2022年哈尔滨物业集团有限责任公司招聘公告（报名时间+要求+待遇）

　　一、招聘人才类别及条件

　　本次公开招聘人才实行分类储备管理，经物业集团评审认定，根据人才成长规律，按照年龄及知识结构等因素建立，分经营管理类人才、财经会计类人才、工程技术类人才及2022年度优秀应届毕业生四个类别分别入库储备。将根据工作需要分别选派到集团本部职能部门及出资企业相应岗位工作。

　　(一)经营管理类储备人才招聘条件

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

　　2.一般应具有6年以上物业企业经营管理工作经历，且具有2年以上大中型企业中层以上管理岗位工作经验，具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力。有物业管理、战略管理、生产经营、养老服务、餐饮运营、法律事务、资本运作、人力资源管理、企业改革等方面的工作经验者优先;

　　3.具有大学本科及以上学历，具有能够正常履行职责的身体素质和良好的心理素质，年龄一般不超过50周岁(1972年1月以后出生)。

　　4.具备同等条件的，自主择业退役士兵优先。

　　(二)财经会计类储备人才招聘条件

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

　　2.大学本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，五年以上财务工作经历。具有能够正常履行职责的身体素质和良好的心理素质，年龄一般不超过50周岁(1972年1月以后出生);

　　3.遵纪守法、廉洁公正、责任心强，严格遵守财务规章制度;

　　4.有良好的职业道德修养和主持企业财务管理和会计核算的能力;

　　5.坚持会计原则，具备会计中级(含)以上专业技术职称，具备注册会计师资格者优先。

　　6.具备同等条件的，自主择业退役士兵优先。

　　(三)工程技术类储备人才招聘条件

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

　　2.大学本科及以上学历，工程管理、电气工程、机械制造、给排水科学与工程、土木工程等相关专业，具备工程类、建筑类、安全类中级(含)以上专业技术职称或相应等级的职业资格。具有能够正常履行职责的身体素质和良好的心理素质，年龄一般不超过50周岁(1972年1月以后出生);

　　3.具有6年以上报建、工程设计、工程施工、安全技术等方面管理工作经历，熟悉项目开发及现场施工过程管理，有较强的抗压能力、沟通协调和组织能力，具备较强的公文写作能力;有大型房地产开发、大型工程项目管理、物业管理及工程建设等行业工作经验者优先。

　　4.具备同等条件的，自主择业退役士兵优先。

　　(四)2022年应届毕业生储备人才招聘条件

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

　　2.2022年应届全日制毕业生，具有大学本科及以上学历;哈市生源毕业生优先;

　　3.招聘储备人才岗位方向包括工程技术方向、物业项目管理方向、行政管理方向、市场拓展方向等;

　　4.具备岗位方向所需的专业，招聘范围包括以下专业及相关专业：

　　(1)工程技术方向：土木工程、给排水科学与工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、工程管理、建筑环境与能源应用工程等相关专业。

　　(2)物业项目管理方向：物业管理、企业管理、工程管理、土木工程、酒店管理等相关专业。

　　(3)行政管理方向：会计学、财务管理、法学、汉语言文学、人力资源管理、新闻学、秘书学等相关专业。

　　(4)市场拓展方向：市场营销、物业管理、经济学、企业管理等相关专业。以上各类人才库储备数量根据实际情况确定，保证使用时有资源、选择上有空间。对于特别优秀或对企业有突出贡献的人员，年龄、学历和工作年限可适当放宽。

　　(五)有下列情形之一的不得参加报名

　　1.被开除中国共产党党籍的;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

　　5.法律法规规定的其他情形。

　　二、待遇情况

　　1.按哈尔滨物业集团有限责任公司现行薪酬标准执行。

　　2.五险一金。

　　3.依据《哈尔滨市人民政府印发关于鼓励来哈就业创业落户的若干政策的通知》(哈政规[2020]11号)规定，享受下述待遇：对9城区内企业和市属事业单位在专业技术领域新引进并落户的博士毕业生，每人每月发放生活补贴3000元，每人发放一次性安家费10万元，在哈购房时发放一次性购房补贴10万元;对9城区内企业新引进并落户的毕业5年内全日制硕士毕业生,每人每月发放生活补贴2000元,每人发放一次性安家费3万元;对在9城区内企业新就业并落户的毕业5年内全日制普通高校本科毕业生，每人每月发放生活补贴1500元。生活补贴连续发放3年。

　　三、招聘方式及流程

　　1.公开报名：本次招聘采用网络报名方式，报名时间：2022年4月8日至2022年4月21日。报名截止时间至2022年4月21日17时，以报名电子邮箱发送时间为准。

　　非应届毕业生应聘者需填写《哈物业集团公开招聘报名表》(附件1)，应届毕业生需填写《哈物业集团公开招聘应届毕业生报名表》(附件2)。应聘者报名时需按规定格式填写《报名表》，并将身份证(正反面)、学历证书、学位证书、职称证书、学历(或学籍)认证报告(设置有效期为6个月)、职业(执业)资格证书等相关证书及应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料扫描件附到《报名表》后，将文件(文件名称为“姓名+XX类储备人才”/“姓名+应届+XX岗位方向+毕业院校+专业+学历学位”)发送至指定电子邮箱：wyjt_rlzy@163.com报名，邮件主题格式为“XX类储备人才报名+姓名”/“应届+XX岗位方向报名+姓名”,其他报名方式或材料不全者不予接受。

　　2.资格审查：资格审查通过后将通过电子邮件或电话方式通知参加后续环节，资格审查未通过者，不再另行通知。

　　3.能力测试：采取笔试、面试结合方式，综合得分从高到底排序确认人选。应届毕业生储备人才资格审查合格者直接进行面试。

　　4.背景调查。

　　5.结果公示。

　　四、注意事项

　　1.咨询电话：0451-813906222.各考核环节、具体形式、时间及相关安排，以通知为准。

　　附件：1.《哈物业集团公开招聘报名表》

　　附件：2.《哈物业集团公开招聘应届毕业生报名表》