2024春季哈尔滨丁香人才周各单位招聘公告汇总（持续更新）

导语 2024年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)引才招聘具体报名方式、时间、地点、要求等详见各相关部门网站通知。小编对目前发布的招聘公告进行汇总，详见正文！

　　2024年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)引才招聘通知公告汇总：（更新时间：4月16日）

招聘单位	详情
平房区	通知全文
哈尔滨市人民对外友好服务中心	通知全文
哈尔滨市委统战部所属事业单位	通知全文
哈尔滨市不动产登记交易事务中心	通知全文
哈尔滨市教育局	通知全文
哈尔滨市国家保密局	通知全文
市委党校	通知全文
社会科学院	通知全文
农业农村局	通知全文
宾县	通知全文
依兰县	通知全文
阿城区	通知全文
哈尔滨科学技术职业学院	通知全文
哈尔滨职业技术学院	通知全文
哈尔滨老年人大学	通知全文
巴彦县	通知全文
木兰县	通知全文
延寿县	通知全文
南岗区	通知全文
道里区	通知全文
道外区	通知全文
呼兰区	通知全文
尚志市	通知全文
五常市	通知全文
哈尔滨学院	通知全文
哈尔滨幼儿师范高等专科学校	通知全文
通河县	通知全文
方正县	通知全文
持续更新中...

　　2024年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)招聘报名：

　　报名可采取网上或现场报名的方式，具体报名方式、时间、地点、要求等详见各相关部门网站通知。

　　网上或现场报名时，每个市直部门或区县(市)只能选报1个岗位，并须使用本人有效期内的二代居民身份证进行报名和参加考试。报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。考生填报信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。享受笔试政策加分的考生应在报名填报信息时如实填写加分项，否则，视为自动放弃。

　　本次招聘，笔试和面试工作均由各招聘组织实施单位具体负责。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。

　　(2)笔试科目及分值：报考专业技术岗位，笔试科目分为《专业知识》和《综合知识》。《专业知识》主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度，满分为150分;《综合知识》主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识等，满分为50分。两科为一张试卷，共计200分，考试时间为150分钟。报考管理岗位，笔试科目分为《行政职业能力测验》和《申论》，两科为一张试卷，共计200分，考试时间为150分钟。

　　(3)笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场。其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。考生需自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

　　(4)查询笔试成绩。笔试结束一周内，请登录招聘组织实施单位网站查询。

　　2.现场资格确认

　　(1)进入现场资格确认人员的确定。笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩，按照招聘岗位人数相应比例，由高分到低分的顺序确定进入现场资格确认人选。若入围考生笔试成绩出现并列，则并列人员共同进入现场资格确认。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入现场资格确认。未设置笔试环节直接面试或考核的，网上报名成功后，可直接进入现场资格确认;现场报名的，同时进行现场资格确认。

　　(2)现场资格确认，需提供以下材料原件及复印件各两份:

　　①《报名资格审查表》;

　　②本人有效期内的二代身份证;

　　③毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、港澳地区或国(境)外留学人员需提供国家教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。暂未取得毕业证、学位证的2024年应届毕业生，还须提供本人学生证原件、学信网 http://www.chsi.com.cn上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》或学籍管理系统打印的本人成绩单、本人关于毕业证书或所学专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料;已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料;

　　④放宽年龄条件的须提供相应学历或专业技术职称证书(含相对应的专业技术类职业资格证书)等证明材料;

　　⑤限定行政区划内户籍的须提供户口簿或户籍证明;

　　⑥机关、事业单位在编人员须按干部人事管理权限提供单位、主管部门出具的同意报考证明;

　　⑦报考岗位需要提供的其它证明材料等。

　　现场资格确认过程中，凡提供的相关材料存在信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格。设置笔试环节的，可由招聘组织实施单位根据笔试成绩由高分到低分排序，按招聘岗位人数相应比例依次进行递补。

　　现场资格确认后，招聘岗位人数与该岗位现场资格确认合格人数之比不得低于相应比例。若达不到相应比例，将取消或缩减该招聘岗位计划。

　　(3)现场资格确认工作由招聘组织实施单位负责，具体时间、地点及相关要求详见各相关部门网站或用人单位电话通知。

　　3.面试

　　面试工作由招聘组织实施单位具体负责。

　　(1)确定进入面试人选。通过现场资格确认合格的人员进入面试。进入面试人员名单在各相关部门网站公示3个工作日。

　　(2)面试规则。主要测试招聘岗位所需专业知识、业务素质及潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

　　(3)面试方式、时间、地点及相关要求详见各相关部门网站或用人单位电话通知。