2024哈尔滨交通集团公共交通有限公司招聘驾驶员公告

　　哈尔滨交通集团公共交通有限公司公开招聘驾驶员公告

　　哈尔滨交通集团公共交通有限公司根据驾驶员岗位人力资源规划以及业务发展需要，每月向社会公开招聘客车驾驶员不超过150人，现将有关事宜公告如下：

　　一、企业简介

　　哈尔滨交通集团公共交通有限公司是大型国有公益类城市公交企业，运营线路133条，运营车辆3067台。公司全体职工以“奉献社会、一心一意为乘客服务”为宗旨，秉承着让乘客更满意、让政府更放心、让员工更暖心的承诺，全力打造哈尔滨平安、智慧、绿色公交。

　　二、招聘原则和办法

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。

　　三、招聘范围和基本要求

　　（一）限哈尔滨市常住人口，男性，45周岁以下；女性，35周岁以下，初中以上文化程度。

　　（二）具备A1或A3类非实习期机动车驾驶证，同时具有一年以上安全驾驶大客车经验，无重大交通事故记录在案。

　　（三）身心健康，心、肺、血压正常，无色盲色弱或眼疾，无传染性疾病，无癫痫、心血管疾病或脑部疾病，无抑郁症、焦虑症等精神心理疾病，无突发性昏厥及其他妨碍驾驶机动车辆的病症、病史或生理缺陷。

　　（四）无酗酒、赌博等影响安全行车的不良嗜好。

　　（五）无违规违纪及其它政策法规规定不能聘用的。

　　（六）服从招聘单位对线路的安排和调整。

　　（七）退役军人、党员及有相关从业经历的优先。

　　（八）对于超过年龄条件的优秀应聘者，可适当放宽年龄条件限制。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘工作分为受理报名、资格审查、组织考试、体检及考察、公示、聘用等阶段。

　　（一）受理报名

　　1.报名时间：2024年7月1日至2025年6月30日。

　　2.报名方式：关注微信公众号“哈尔滨公交行”，点击右下方“招聘”进行线上报名，原则上按照应聘人员居住区域就近分配运营分公司。

　　（二）资格审查

　　1.为确保招聘工作高效、有序开展，各运营分公司成立招聘小组，组长由负责人担任，组员至少包括队长、科长和相关职能岗位（不少于4人）。

　　2.每月由各招聘小组根据招聘范围，对报名应聘人员进行初步筛选。不符合条件的，取消应聘资格。

　　3.通知符合应聘资格者提交报名所需材料。

　　（1）本人身份证、户口本、毕业证、驾驶证、道路客运从业资格证所有原件及复印件2份。

　　（2）无犯罪及吸毒史证明、三年内无交通事故证明和个人社会保险参保证明。

　　（3）本人近期一寸正面免冠照片2张。

　　（4）填写《哈尔滨交通集团公共交通有限公司公开招聘报名表》(见附件)

　　4.对报名应聘者所提供的材料进行审查，审查贯穿于招聘工作全过程，应聘者本人对提交材料的真实性负责，凡发现有材料不齐、提供虚假信息或违规、违纪等情况的，随时取消应聘资格。通过审查的将电话告知参加考试。

　　（三）组织考试

　　1.考试时间：各招聘小组每月至少组织一次考试，具体时间根据实际审查情况确定。

　　2.考试人数：每次参加考试的人数限定在3人至30人之间。

　　3.考试地点：各运营分公司主要公交首末站。

　　4.理论考试参照A1或A3类驾照考试范围及《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国安全生产法》等相关知识出题。

　　5.实操考试参照A1驾照实操考试范围出题。实操考试由招聘小组成员（不少于3人）现场评分，取其平均分为实际考试成绩。（评分细则以驾校考试规则为准）；

　　6.理论和实操考试两项分值各为100分，其中理论考试不得低于90分、实操考试不得低于80分。

　　（四）考试须知

　　1.考试时间及地点由各招聘小组负责提前通知。

　　2.理论考试低于90分的不参加实际操作考试。

　　3.在考试中出现弄虚作假、舞弊行为的，或者不服从考场安排的，取消其考试资格。

　　4.未按时参加考试的，视为自动放弃考试资格。

　　（五）体检及考察

　　考试结束后，根据总成绩从高分到低分，各招聘小组按照驾驶员岗位的实际缺员情况确定参加体检人员。体检合格的标准为符合《机动车驾驶证申领和使用规定》和本次招聘基本要求中的有关内容。

　　体检合格人员进入考察环节。考察工作由至少2名招聘小组人员负责，通过个别谈话、集体谈话或其他活动等与考察对象的交流，考察其沟通能力和团队合作精神等情况。

　　（六）公示

　　经审符合条件的拟聘对象在哈尔滨公交行公众号向社会公示，公示时间不少于5个工作日。公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的拟聘资格。

　　（七）聘用

　　经公示无异议的拟聘对象进入试用期（试用期为六个月），其中非首次聘用人员且考试成绩优秀的，可免除试用期。

　　试用期满考核合格后签订正式劳动合同，对试用期发现不符合招聘要求、提供虚假信息或考核不合格等，终止试用，解除劳动合同。

　　五、联系方式

　　（一）招聘咨询电话：0451-58896719

　　（二）监督举报电话：0451-58896729