2018哈尔滨首席技师资格申请指南（申报条件、奖励）

　　选拔人数：20名

　　【申报条件】

　　我市行政区域内各级各类企业生产、服务一线岗位中具有技师（二级）及以上职业资格（技术等级）的技能劳动者，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德，为所在单位做出较大贡献，在同行业中享有较高声誉并符合下列条件之一者：

　　1、职业技能在省内同行业中处于领先，市同行业中处于拔尖水平。在近4年内获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”称号的；获得“黑龙江省技能大奖”、“黑龙江省技术能手”称号的；获得“哈尔滨市技能大奖”称号的。被批准为国家、省、市技能大师工作室领办人的。

　　2、刻苦钻研技术，具有精湛技艺、高超技能，并其操作法被公认为同行业中先进的操作法，提高了劳动生产效率的。

　　3、有较强的创新能力，并在生产或经营中取得较好的经济效益和社会效益的。

　　4、在企业技术改造、引进高新技术装备的消化、使用中，掌握关键技术，解决关键技术难题的。

　　5、能够排除重大关键技术障碍、重大安全隐患或在生产中能消除严重质量问题，对提升产品质量有突出贡献的。

　　6、在编制生产标准工艺、工作方法方面有突出贡献的。

　　7、获得省、部级以上职业能力方面荣誉称号的。

　　【奖励方法】

　　1、被选拔为哈尔滨市首席技师的，给予一次性奖励2万元，并颁发证书。

　　2、对企业在聘的首席技师，在用工双方协商一致的情况下，可延迟退休。在同等条件下，工程类专业技术职称可优先评聘。优先推荐首席技师参加“中华技能大奖”、“全国技术能手”、政府特殊津贴、各级优秀专家及省部级先进模范等荣誉奖项的评选。

　　【期限】

　　首席技师管理期限为两年，实行年度考核评价制度，首席技师管理期满后，经考核合格，符合条件的可继续参加推荐和选拔。