2024哈尔滨市中医医院公开招聘编外合同制工作人员公告

导语哈尔滨市中医医院公开招聘编外合同制工作人员报名时间为2024年4月1日-3日(每天上午9：00—11：00，下午13：30—15：30)，详见正文！

　　哈尔滨市中医医院公开招聘编外合同制工作人员公告

　　哈尔滨市中医医院始建于1957年，是哈尔滨市卫生健康委直属的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等中医(综合)医院和全国示范中医医院。依据国家和省、市有关规定，哈尔滨市中医医院公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

　　二、招聘数量

　　此次公开招聘编外合同制工作人员30人。具体招聘条件等详见《2024年哈尔滨市中医医院公开招聘编外合同制工作人员计划表》(以下简称《招聘计划表》附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;

　　4.专业技术岗位人员年龄需满18周岁(2006年3月20日以前出生)、35(含)周岁以下(1988年3月20日及以后出生)。

　　(二)下述人员不能报考

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;

　　4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录,且处理期未满的人员;

　　5.机关、事业单位辞退未满5年的人员;

　　6.构成回避关系的(具体回避关系按照有关规定执行);

　　7.现役军人;

　　8.2024年及以后毕业的毕业生。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)报名及资格确认

　　本次招聘实行现场报名，同时进行资格确认。考生可在医院微信公众号下载《2024年哈尔滨市中医医院公开招聘编外合同制工作人员报名资格审查表》(以下简称《报名资格审查表》附件2)，认真填写后，参加现场报名。

　　现场报名时需提供以下材料原件及复印件各2份:

　　1. 《报名资格审查表》(附件2);

　　2. 本人有效期内的二代身份证;

　　3. 毕业证;

　　4. 《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　5. 《诚信承诺书》(附件3);

　　6. 报考岗位需要提供的其它证明材料等。

　　另需携带近期2寸正面彩色免冠证件照片4张。

　　报名时间：2024年4月1日-3日(每天上午9：00—11：00，下午13：30—15：30)

　　联系电话：0451-85731456

　　联系人：王老师

　　联系地址：哈尔滨市中医医院培训中心二楼人事科(哈尔滨市道里区杏林路2号)。

　　(二)考试方式

　　本次招聘工作，采取笔试加面试方式进行。

　　1.笔试

　　本次招聘不设笔试开考比例。

　　(1)笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。

　　(2)笔试科目及分值：笔试两科为一套考卷，考试科目为《综合知识》和《专业知识》，共计200分。其中：《综合知识》满分为50分，主要考察考生政治理论知识、国际国内时事、法律常识、职业道德、职业规范、基本素质、综合能力;《专业知识》满分为150分，主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度，考试时间为150分钟。

　　(3)笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场，其它证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。与考试无关的物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

　　(4)笔试成绩。笔试成绩将在哈尔滨市中医医院微信公众号发布。未参加笔试的考生成绩为0分。

　　2.面试

　　(1)进入面试人员的确定。根据招聘同一岗位笔试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:3的比例进入面试。如招聘岗位与参考人员比例小于1:3，除笔试成绩0分的考生，其他参考人员全部进入面试。

　　(2)面试规则。面试采取结构化面谈方式进行，主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，视为自动放弃应聘，不影响其他考生面试。

　　(3)面试时间、地点及相关要求另行通知。详见哈尔滨市中医医院微信公众号或电话通知。

　　3.公布总成绩

　　面试后，将考生的笔试成绩与面试成绩相加合成为考试总成绩。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%，即考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%，均取小数点后2位数(四舍五入)。考试总成绩于面试结束后7个工作日内在哈尔滨市中医医院微信公众号公布。

　　(三)体检考核

　　依据考生考试总成绩按招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核人选。若考试总成绩出现并列，择面试高分者进入体检和考核。

　　体检费用由考生承担。

　　五、招聘纪律